Non ho la cultura del dividendo annuale. Al contrario, provo vero godimento nel far crescere il valore della mia impresa.
"La paura guardata in faccia, si trasforma in coraggio.
La paura evitata, diventa timor panico."
Questo è quello che, qualche migliaio di anni fa, gli antichi Sumeri scrissero su una tavola di pietra.
Non dobbiamo avere paura di affrontare il Cambiamento. Stiamo vivendo in un mondo a “tasso zero”!
Per le Imprese diventa indispensabile cambiare passo. Gli Imprenditori devono modificare le proprie abitudini e avere il coraggio di muoversi percorrendo nuove strade (ed anche di non percorrere le strade altrui).
Diviene così necessario ricominciare a ragionare considerando il medio e lungo termine, rimuovendo le logiche di breve periodo, a cui siamo stati costretti negli ultimi tempi.
In quest’ottica, ad esempio, quello della pianificazione del Passaggio Generazionale è un tema che deve essere affrontato senza “timor panico”.
Il valore e la tradizione vanno proiettati nel futuro!
Anche gli aspetti legati alla Crescita e alla Creazione di Valore sono questioni che devono necessariamente essere affrontati con determinazione da parte delle Imprese, istituendo un tavolo comune con Professionisti che li supportino nelle loro decisioni strategiche e che utilizzino il Problem Solving come sistema per ridurre le complessità.
Pur in presenza di una situazione economica “a tasso zero” come quella attuale, le imprese italiane hanno grandi potenzialità, in una prospettiva di medio-lungo termine.
passaggio generazionale
Si parla spesso di “Passaggio Generazionale” e anche di “Mancato Passaggio Generazionale”. Questi temi conducono l’imprenditore a dover prendere e gestire decisioni molto importanti e delicate.
Crescita
Ci vogliono dedizione e uno specifico piano d’azione per trasformare la tua visione, quella che hai in testa, in come la tua azienda potrebbe diventare.
Creazione di valore
L’obiettivo della creazione di valore è senza dubbio collegato all’esigenza di crescita e di sviluppo dell’impresa. E pone in evidenza gli effetti di lungo termine di quelle che sono le strategie aziendali, a prescindere dalla loro dimensione o settore di appartenenza.
